Le tribunal de commerce de Lille a validé, vendredi, la reprise de l’entreprise Arc France par le seul candidat, Timothée Durand, mais 700 suppressions de postes sont prévues.

Pour Frédéric Specques, membre de la CGT d’Arc, le principal est que la verrerie « Arc continue, c’est vraiment la bonne nouvelle », réagit-il, vendredi 20 mars, sur ICI Nord, après que la reprise du géant industriel du verre a été validée par la justice. « On n’est pas encore sortis de nos problèmes malheureusement mais on continue. »

La justice a en effet a approuvé la reprise du verrier Arc par l’unique candidat, Timothée Durand, issu d’une famille de dirigeants emblématiques de ce groupe bicentenaire situé dans le Pas-de-Calais. En contrepartie, l’entreprise devra acter la suppression de 700 postes, ce qui concerne un salarié sur cinq.

Une annonce qui ne laisse pas Frédéric Specques indifférent. Il assure que « le plus dur reste à faire » parce que les salariés vont faire « grosso modo la même chose mais avec 700 personnes en moins ». Le syndicaliste l’assure, « ça ne va pas être simple ». Frédéric Specques est également inquiet vis-à-vis des marchés : « Il va falloir aussi regarder comment ils se comportent, parce qu’on est sur un projet à 130 000 tonnes à l’année, avec le contexte géopolitique, avec le risque d’inflation sur l’énergie… On attend. »

De son côté, la préfecture du Pas-de-Calais assure porter toutes son attention « sur le sort des salariés non repris et qui seront prochainement licenciés ». « Le préfet leur assure tout son soutien et toute sa détermination pour que leur reclassement soit le plus rapide possible », ajoute la préfecture dans un communiqué.

Deux dispositifs ont d’ores et déjà été actionnés par l’État, précise la préfecture. D’abord un plan « accompagnement des salariés vers leur reconversion », dès l’annonce du redressement judiciaire en janvier dernier, détaille le communiqué. Puis un dispositif « rebond industriel » qui accompagne depuis février les entreprises du territoire à accélérer leurs projets de développement industriel.

« Dès la validation du plan de sauvegarde de l’emploi, qui devrait intervenir dans les premiers jours d’avril, le préfet tiendra une réunion avec les élus du territoire [conseil régional, conseil départemental, EPCI, maires] et les partenaires de l’emploi pour suivre les modalités de reclassement des salariés licenciés », conclut la préfecture du Pas-de-Calais.