En 2025, l’Apec a enregistré 294 500 embauches, en baisse de 3% par rapport à 2024 et 11% sur deux ans.

Après une baisse des embauches de cadres en 2024 et 2025, une fragile reprise est anticipée pour cette année, selon les prévisions de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publiées, jeudi 2 avril, et consultées en avant-première par France Inter. L’Apec entrevoit pour l’instant un rebond des recrutements de cadres d’environ 4% en 2026. Cette reprise est à analyser avec prudence car le chiffre a été estimé avant le début de la guerre au Moyen-Orient.

En 2025, l’Apec a enregistré 294 500 embauches, en baisse de 3% par rapport à 2024 et 11% sur deux ans. En 2026, « les recrutements de cadres devraient s’élever à 305 800, en hausse de 4 % », sans pour autant retrouver les niveaux de 2023, selon les prévisions de l’Apec. Ce fragile rebond sera porté essentiellement par le secteur informatique, l’ingénierie, la recherche et développement. « Cette reprise reste à confirmer au vu des incertitudes qui pèsent sur la croissance économique, en raison notamment du contexte géopolitique et ses impacts possibles sur l’économie », écrit l’association dans un communiqué.

Mais sur la tendance de fond, Laëtitia Niaudeau, directrice générale de l’Apec, est plutôt confiante. « Il faut bien sûr rester prudents mais cette inflexion à la hausse, quel que soit son niveau à l’issue de l’année, est assez solide. De façon structurelle, l’emploi cadre progresse sur une vision de long terme, en lien avec la transformation de l’économie française, notamment toute la dynamique de digitalisation », explique-t-elle au micro de France Inter. Lors de la précédente crise énergétique de 2022, il n’y avait pas eu d’impact à court terme sur les recrutements.

L’un des indicateurs qui sera très scruté ces prochains mois est le niveau d’investissement des entreprises, explique Hélène Garnère, directrice des données et des études. « On espère que si l’investissement des entreprises est confirmé, il aura un conséquence positif sur les volumes de recrutements de cadres », souligne-t-elle. Pour l’instant, l’Insee prévoit une timide reprise de l’investissement mais si la crise énergétique perdure, cela risque de saper cette dynamique et donc le recrutement des cadres.