Face à la hausse des prix et aux tensions internationales, salariés et syndicats réclament davantage de télétravail pour limiter les coûts et les déplacements. Encouragé en Europe et déjà renforcé en Asie, il pourrait s’imposer à nouveau.

Avec la flambée des prix des carburants, le télétravail va-t-il faire un retour en force ? C’est une des solutions pour limiter les déplacements et une façon de réduire la facture pour les salariés très dépendants de la voiture, alors que le trajet domicile-travail devient de plus en plus cher, vendredi 3 avril. D’ailleurs, des syndicats, comme Force ouvrière, le disent : ces derniers jours, ils sont interpellés par les employés pour demander aux directions d’être plus souples sur le télétravail.

Certains employeurs n’ont pas attendu pour proposer à ceux qui le peuvent de travailler de chez eux. Selon l’Insee, avant la crise au Moyen-Orient, près d’un quart des Français télétravaillaient régulièrement, avec de fortes disparités : deux tiers des cadres, mais seulement un employé sur dix. En moyenne, le télétravail autorisé, représentait un à deux jours par semaine. Avec la guerre au Moyen-Orient, ce chiffre pourrait très vite augmenter.

Le télétravail fait partie des préconisations de la Commission européenne. Comme le covoiturage ou la réduction de la vitesse sur les routes, Bruxelles encourage le télétravail pour limiter notre consommation de pétrole. Déjà confrontés à des pénuries de carburant, certains pays d’Asie ont d’ailleurs pris des dispositions; En Indonésie, par exemple, le gouvernement impose désormais un jour de télétravail à tous les fonctionnaires. En Malaisie, à partir du 15 avril, les salariés sont invités à rester chez eux. Au Vietnam, les autorités encouragent le télétravail. Le Sri Lanka a mis en place, pour sa part, la semaine de quatre jours.

En France, le gouvernement ne se prononce pas au motif qu’il ne veut pas s’immiscer dans la vie des entreprises, estimant que ce sont à elles de s’organiser selon leurs contraintes. Si la crise dure, l’exécutif pourrait bien intervenir. Souvenez-vous : au moment du Covid, c’est bien le gouvernement qui avait encouragé le recours au télétravail. C’est d’ailleurs depuis ce moment-là que la pratique s’est installée.

Sur cette question du télétravail les entreprises faisaient plutôt marche arrière, ces derniers temps. Pas toutes, bien sur, en 2025, seulement une sur dix a pris des mesures pour limiter le télétravail, mais cet aménagement n’avait plus vraiment le vent en poupe chez les dirigeants. Début 2026, par exemple, la Société générale a fait face à de fortes tensions sociales parce qu’elle a réduit le télétravail. Revirement de situation aujourd’hui, cette même Société générale l’encourage dans certaines situations. Et ce n’est pas qu’à cause de la flambée des prix à la pompe. C’est aussi pour se protéger d’éventuelles attaques terroristes. Après l’attentat déjoué contre Bank of America à Paris, les banques, surtout américaines, sont nombreuses à inciter leurs salariés à rester chez eux. Le télétravail s’impose alors aussi comme une mesure de sécurité.