UN ancien employé de la WWE qui poursuit l’entreprise et son ancien PDG, Vince McMahon, a fait de nouvelles allégations graphiques dans un dossier déposé auprès du tribunal de district américain du Connecticut plus tôt cette semaine.

Janel Grant, qui a déposé son procès initial contre la WWE, McMahon et l’ancien cadre John Laurinaitis, ont détaillé d’autres affirmations sur la façon dont elle aurait été recrutée pour travailler pour la WWE, les prétendus « abus » qu’elle aurait subis alors que les dirigeants de la WWE n’auraient rien fait et d’autres affirmations.

Laurinaitis avait déjà été retiré du procès.

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Fox News Digital a contacté l’avocat de McMahon et la WWE pour commentaires.

Grant, qui a travaillé à la WWE de juin 2019 à 2022, a allégué qu’elle avait été « soumise à des violences physiques et émotionnelles répétées, à des agressions sexuelles et à des violences sexuelles ». trafic sexuel perpétré » par McMahon, et  » la plupart des hauts fonctionnaires et des talents étaient au courant et ont facilité les abus  » dont elle a été victime.

« Au lieu de protéger Mme Grant, la WWE et McMahon ont conspiré pour utiliser son contrôle coercitif sur elle pour dissimuler les actes répréhensibles de ses dirigeants et empêcher Mme Grant de s’exprimer ou de demander de l’aide », indique le procès.

Grant a allégué avoir eu des relations sexuelles « violentes » avec McMahon et d’autres.

« Tout au long de ces trois années, les relations sexuelles ont été violentes, invasives, dégradantes et ont provoqué des blessures qui ne pouvaient pas guérir car il y avait systématiquement des rencontres violentes ultérieures, impliquant souvent d’autres hommes ou des objets », indique le procès.

« Mme Grant n’a pas porté plainte concernant ses abus parce qu’elle vivait dans un état de contrainte et était entièrement sous le contrôle de McMahon, sa survie dépendant en fin de compte de sa soumission totale à McMahon. »

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Grant a affirmé dans le procès que McMahon avait fait pression sur elle pour qu’elle signe un accord de non-divulgation (NDA) et qu’il l’aurait agressée sexuellement après qu’elle ait signé le compte-rendu.

Ces allégations sordides font partie d’un procès en cours entre les parties.

McMahon a démissionné de son poste de PDG de la WWE en 2022 et a quitté TKO en 2024 après le dépôt du procès initial. Il a maintenu son innocence tout au long du processus.

« Les allégations scandaleuses d’abus sexuels et de coercition contenues dans la plainte sont de la pure fiction – clairement destinées à attirer de la publicité – et sont catégoriquement contredites par les propres déclarations contemporaines du plaignant », a déclaré McMahon dans un dossier d’avril 2024.

« Contrairement aux fausses allégations du demandeur, le demandeur et le défendeur (collectivement, les « parties ») se sont engagés dans une relation consensuelle au cours de laquelle le défendeur n’a jamais contraint la demanderesse à faire quoi que ce soit et ne l’a jamais maltraitée de quelque manière que ce soit.

« En fait, dans une lettre d’amour que le demandeur a écrite au défendeur peu avant que les parties ne mettent fin à leur relation, le demandeur a décrit le défendeur comme »[m]ton meilleur ami, mon amour et mon tout », le félicitant d’être « l’âme merveilleuse, tendre, vulnérable et au cœur sur la manche que tu es vraiment ».

« Il est incrédule que la plaignante, une femme alors âgée de 42 ans qui prétend sur son curriculum vitae être titulaire d’un diplôme en droit de l’Université Pace, ait écrit ces mots à l’accusé des mois après que tous les événements de la plainte pour abus, coercition et « trafic sexuel » aient eu lieu. »

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Le groupe TKO a déclaré à l’Associated Press en janvier 2024 qu’il prenait les allégations de Grant « très au sérieux ».

« M. McMahon ne contrôle pas TKO et ne supervise pas les opérations quotidiennes de la WWE », avait alors déclaré la société. « Bien que cette affaire soit antérieure au mandat de notre équipe de direction de TKO au sein de l’entreprise, nous prenons très au sérieux les horribles allégations de Mme Grant et traitons cette question en interne. »

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