Sur les 3 000 postes que compte aujourd’hui le groupe Printemps, la direction des grands magasins a annoncé, mardi, la suppression de 229 postes, ainsi que la fermeture du magasin de Rennes. Le groupe est confronté à des difficultés depuis une dizaine d’années.

Les suppressions d’emplois, annoncées par la direction des magasins Printemps, mardi 7 avril, concerneront l’ensemble des sites en France (20 magasins au total) dont le siège parisien situé Boulevard Haussmann.

La célèbre enseigne fondée en 1865 invoque le ralentissement durable des ventes de biens de consommation, mais aussi une baisse notable du pouvoir d’achat et la concurrence de plus en plus féroce de la mode ultra-éphémère (fast-fashion). Cette concurrence pèse sur les prix et les ventes sur internet pèsent toujours plus lourdement sur l’activité des achats « physiques » en magasin.

Mais la descente aux enfers ne date pas d’aujourd’hui. Déjà en 2020, le groupe qui, outre les magasins Printemps, possède aussi les boutiques de mode Citadium, perdait 20% de chiffre d’affaires depuis environ quatre à cinq ans. Ces années grises ont commencé avec les attentats du Bataclan – et la baisse de la fréquentation des grands magasins – suivis des années Covid.

Il faut ajouter à cela un changement de direction qui reste à confirmer. Depuis septembre 2025 et le départ du patron Jean-Marc Bellaiche, en poste depuis cinq ans, Le Printemps cherche toujours son directeur. À ce jour, personne ne le remplace et, dans l’attente, l’équipe intérimaire tient le navire à bout de bras.

Une réorganisation annoncée aux partenaires sociaux prévoit la création de 91 postes et la modification de 17 autres dans le management. Cela suffira-t-il à redresser la barre ? L’objectif est de fluidifier l’organisation, la rendre plus claire et plus efficace face aux nouvelles habitudes de consommation et aux nouvelles attentes de la clientèle.