L’Observatoire régional de la parité d’Occitanie a publié, le 2 mars 2026, un état des lieux des candidatures pour le premier tour des élections municipales. Le constat global révèle un déséquilibre persistant entre les genres à l’échelle régionale.

Sur les 6 317 listes enregistrées dans les 4 446 communes d’Occitanie, les femmes ne représentent que 20,11 % des têtes de liste. Ce chiffre traduit une domination masculine persistante avec 80 % d’hommes aux premières places des scrutins.

Dans le département des Pyrénées-Orientales, la situation locale s’inscrit dans cette tendance, tout en dépassant légèrement la moyenne régionale. Pour les 226 communes du territoire, les préfectures ont comptabilisé 327 listes candidates. Parmi celles-ci, 68 femmes figurent en position de tête de liste, ce qui représente un taux de 20,80 %.

Ce taux place le département au-dessus de la moyenne régionale, établie à 20,11 % pour l’ensemble de l’Occitanie. À l’échelle de la région, 1 264 femmes têtes de liste ont été recensées sur un total de 6 317 listes, dans 4 446 communes. Les disparités entre départements sont notables. L’Ariège affiche le taux le plus élevé avec 31,20 %, loin devant l’Hérault (23,44 %). À l’inverse, le Gers (17,10 %) et les Hautes-Pyrénées (17,70 %) enregistrent les résultats les plus bas.
Les Pyrénées-Orientales se situent dans la moyenne haute, aux côtés du Tarn (20,60 %) et devant des départements plus peuplés comme la Haute-Garonne (19,30 %) ou l’Aude (18 %). Des résultats que l’Observatoire de la parité qualifie de « décevants ».

La rareté des têtes de liste féminines n’augure pas d’une augmentation des femmes maires

Pour l’Observatoire régional de la parité, cette sous-représentation n’est pas anodine. « Quand la démocratie vacille, il faut la stimuler face aux extrêmes », souligne l’organisme, rappelant que les communes, bases du système démocratique, ont tout à gagner d’une meilleure représentation féminine. Bien que les règles électorales imposent désormais la parité sur les listes dans l’ensemble des communes, « la rareté des têtes de liste féminines n’augure pas d’une augmentation des femmes maires« , déplore l’organisme, qui estime que cette mesure « ne suffit pas pour que les femmes aient enfin leur place légitime » au poste de premier magistrat.

Actuellement, la proportion de femmes exerçant la fonction de maire plafonne autour de 20 % au niveau national et local. Pour les défenseurs de la parité, l’enjeu dépasse la simple représentativité statistique. Le communiqué de presse avance que la vitalité démocratique « passe par le contrat paritaire de plus de femmes maires à la tête des communes ».

Malgré un combat mené depuis plus de 25 ans, l’Observatoire conclut que « le compte n’y est pas ». Alors que le premier tour des élections municipales se profile, il appelle à une prise de conscience collective. La parité ne se limite pas à une obligation légale : elle doit devenir une réalité concrète, notamment dans les postes à responsabilité. Les résultats définitifs du scrutin diront si cette dynamique s’amorce enfin. Les électeurs sont appelés aux urnes pour le premier tour de scrutin ce 15 mars 2026. En 2020, 31 femmes avaient été élues maires parmi les 226 communes (13,7 %), pire score d’Occitanie. Puis 32 en 2023 (14,15 %).