Dans une note d’information aux directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités que RMC a pu consulter, le directeur général du travail rappelle le “contexte” de ce 1er mai et appelle à la “vigilance”.

“Une note ambiguë”, “rédigée avec beaucoup d’intelligence”, réagissent les représentants syndicaux des inspecteurs du travail après lecture d’une note signée mardi 28 avril par le directeur général du Travail, Pierre Ramain, qui dépend directement du ministère.

Ces dernières semaines, le gouvernement a appelé à plusieurs reprises à “l’intelligence collective” pour tolérer le travail des salariés dans les boulangeries et chez les fleuristes ce 1er mai, sous réserve que ce travail soit volontaire et la rémunération au moins doublée. Mais “les inspecteurs du travail sont libres de faire des contrôles”, a néanmoins assuré le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, en Conseil des ministres.

Des “éléments de contexte importants”

Dans la loi actuelle, seules les professions qui ne peuvent pas s’arrêter (les hôpitaux, certaines usines ou centrales énergétiques, entre autres) ont le droit de travailler le 1er mai. Les chefs d’entreprise peuvent ouvrir leur boutique mais sans leurs employés. Suite à des longs débats, et après avoir enterré une proposition de loi aux contours plus larges, le gouvernement souhaite finalement autoriser les seuls boulangers-pâtissiers et les fleuristes à occuper leurs salariés en ce jour chômé et férié.

La note de la direction générale du travail développe: “Ces deux secteurs répondent à des besoins essentiels du public assurant la continuité de la vie sociale (…) ou s’inscrivent dans la tradition du 1er mai (…) en particulier la vente du muguet”. “Sous réserve de l’adoption de ce projet de loi par le Parlement et de la résolution des accords de branche, le nouveau cadre juridique pourrait s’appliquer pour les secteurs concernés le 1er mai 2027”. Des “éléments de contexte importants” pour les agents de contrôle, est-il encore écrit.

« Attention à ne pas brûler les étapes »

“Le ministère sait que les inspecteurs sont indépendants, qu’il ne peut donc pas nous donner de consignes, analyse Gérald Le Corre, représentant CGT à l’inspection du travail, mais il nous laisse comprendre que ça ne sert à rien d’aller contrôler ou de verbaliser, parce qu’un projet de loi arrive… Attention à ne pas brûler les étapes!”

“On n’anticipe pas, appuie Niklas Vasseux, du Sytef CFDT. [Cette note] n’empêchera pas l’inspection du travail de faire ce qu’elle a à faire. le incident de faire travailler des salariés un jour chômé obligatoire est une atteinte à l’ordre public social. Ensuite, les magistrats et les procureurs prendront leurs responsabilités.”

Dans sa note, le directeur général du Travail ajoute: “J’attire votre attention sur la vigilance quant à la survenue d’éventuels incidents de contrôle dans ce contexte, ou de mise en cause de l’action de contrôle”. Christelle Glémet, secrétaire nationale de la CGT TEFP (Travail, Emploi et Formation professionnelle) y voit une forme de dissuasion. “Ça ne donne aucune consigne de sécurité, il s’agit simplement de faire remonter des difficultés après-coup”, souligne-t-elle.

“Il y a des collègues qui n’iront pas faire des contrôles, c’est clair”.

Contacté par RMC, le ministère du Travail assure: “L’inspection peut décider de dresser un procès-verbal, il revient ensuite au Parquet de décider d’y donner suite ou non. Aucune consigne n’a été donnée aux inspecteurs du travail”. Quant à la note d’information, elle apporte « des éléments de contexte, dans une volonté de maintenir un climat apaisé » pour ce vendredi 1er mai 2026.