Opération jobs d’été : cette appellation est assez connue des jeunes et a attiré une quarantaine d’entre eux à la MJC pendant les congés scolaires. Une période idéale pour préparer la saison estivale et se déplacer à la rencontre des partenaires du réseau PIJ : « Depuis 2014, la MJC est labellisée Point information jeunesse par le ministère des Sports, de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la Vie associative. On est rattaché au réseau d’information jeunesse départemental et régional (CRIJ) et nous avons accès à ses outils. On participe donc aux actions du réseau, tout en développant nos propres initiatives« , explique la directrice adjointe de la MJC, Catherine Claustre.

Un réseau partenarial

Avec l’appui Acti-city 11, autre réseau dédié aux jeunes, plusieurs opérations jobs d’été se sont déroulées sur le département : « Cette opération est nationale dans le cadre du label des PIJ, précise la présidente d’Acti-city, Valérie Dumontet. Il s’agit de démultiplier les points de présence pour venir sur les bassins d’emploi. Les jobs d’été sont un bon moyen pour les jeunes d’avoir une première expérience professionnelle pour payer leurs études, se sortir d’une situation compliquée ou découvrir des métiers. Ce n’est pas forcément facile d’avoir un réseau pour un jeune et cette initiative lui facilite la tâche. Sur une journée, ils peuvent rencontrer des partenaires, comme France travail. Cela permet aussi d’identifier d’autres points à accompagner, comme la santé, la mobilité, son orientation… Acti-city a accompagné ces opérations sur Limoux, Castelnaudary, Carcassonne, Narbonne et Lézignan« .

Sur la ville, la MJC avait préparé la journée en amont : « Nous avons organisé des rencontres entre des chefs d’entreprises locales et des jeunes, reprend Catherine Claustre. On a communiqué sur la journée auprès de notre fichier adhérents, des jeunes de notre PIJ, mais aussi auprès de la Mission locale de l’ouest audois et sur les réseaux sociaux. L’idée est de mobiliser les jeunes de chaque secteur et d’aller sur la proximité. Nous avons également communiqué auprès de l’association L’Outil en main, qui intervient avec les plus jeunes dans le cadre d’une sensibilisation aux métiers manuels. Certains de nos bénévoles sont des professionnels en activité ou à la retraite, qui font partie de L’Outil en main. L’objectif est de mettre en place des chantiers jeunes, cet été, pour les 14-16 ans à la place de notre Coopérative jeunesse de services« .

Nos actions sont vectrices de vocation

En effet, pendant plusieurs années, la MJC a proposé d’encadrer une Coopérative jeunesse de services, où les jeunes créaient de A à Z leur job d’été, via des prestations auprès de particuliers ou de professionnels. Cette année, l’association fait une pause et organise cette nouvelle action, encadrée par L’Outil en main : « Les jeunes seront stagiaires auprès d’un professionnel, ajoute Catherine Claustre. Lors des précédentes Coopératives, certains ont trouvé une voie. C’est arrivé, par exemple, avec une jeune qui a fait un stage avec une architecte d’intérieur après la Coopérative. Aujourd’hui, elle se lance en indépendante dans cette profession. Nos actions sont vectrices de vocation, d’expérience et d’évolution. Le tout grâce à des partenariats avec les entrepreneurs locaux, les autres associations et les partenaires institutionnels« .

Concernant le PIJ, celui-ci est animé par la coordinatrice de l’Espace jeunes, Sophie Querol. Elle accompagne les jeunes à la préparation de leur CV et lettre de motivation, dans leurs recherches de formations, ou tout autre dispositif les concernant.