Dans une circulaire, le ministre de l’Action et des Comptes publics, David Amiel, demande de « réduire immédiatement les déplacements professionnels évitables ».

Télétravail, réduction des déplacements, indemnité carburant…. Le gouvernement a demandé, jeudi 7 mai, aux administrations de l’Etat d’adapter le travail des agents publics pour répondre à la hausse du coût des carburants liée à la guerre au Moyen-Orient.

Constatant que le prix de l’essence qui dépasse largement les 2 euros le litre en moyenne à travers la France depuis plusieurs semaines, depuis la guerre entre l’Iran et les Etats-Unis, le ministre de l’Action et des Comptes publics, David Amiel, exhorte les ministres dans une circulaire à étudier des « possibilités d’augmentation individualisées du recours au télétravail« , en particulier pour les agents qui effectuent le trajet domicile travail avec leur véhicule personnel.

Concrètement, pour celles et ceux qui habitent loin de leur bureau et qui ne peuvent pas s’y rendre en transport public, le ministère encourage le télétravail jusqu’à trois jours par semaine, soit le maximum légal aujourd’hui pour un agent à temps plein.

Quand cela n’est pas possible, Bercy rappelle que des aides existent, notamment l’indemnité carburant de 50 euros pour les travailleurs modestes grands rouleurs. « On n’abandonnera personne » face à la flambée des prix des carburants, a par ailleurs promis Sébastien Lecornu jeudi lors d’un déplacement à Toulouse.

Il est aussi question de « réduire immédiatement les déplacements professionnels évitables« , en se limitant aux trajets « indispensables« , comme les interventions urgentes, les opérations d’inspection ou les missions de sécurité. Cela veut dire que les réunions, les séminaires ou les formations devront se tenir, par défaut, en visioconférence. Les déplacements devront être limités aux « seules missions qui ne peuvent être ni différées ni assurées à distance », et qui « conditionnent directement la continuité de l’action de l’Etat« , selon le publication.

Quand un déplacement est maintenu, la circulaire demande aux services de privilégier « l’organisation la plus économe en carburant » et donc de favoriser les transports collectifs, la voiture électrique ou le regroupement de rendez-vous.

Pas de quoi convaincre la CGT, premier syndicat de la Fonction publique, qui craint une dégradation des missions de service public. « Le versement de l’indemnité carburant et les trois jours de télétravail ne sauraient être constitutifs d’un solde de tout compte« , ajoute la CGT. Le syndicat a également rappelé ses revendications pour de meilleurs salaires, notamment un dégel de la valeur du point d’indice sur la base duquel la rémunération des agents est calculée en partie.

De son côté, la FSU territoriale de la Ville de Marseille a déploré auprès de Radio France que les trois quarts de ses agents ont des « missions qui ne peuvent pas être télétravaillées« . « Il s’agit d’agents des écoles, des crèches, des animateurs, parfois les éducateurs, les agents du nettoiement« , détaille le co-secrétaire général de la FSU de la ville de Marseille, Jean-Noël Ragueb. « Or, ce sont ces agents-là qui sont le plus frappé par la précarité« , précise-t-il, évoquant des agents qui ont « des problèmes pour se faire soigner, qui renoncent à des frais« , ou qui, parfois, « dorment dans leurs voitures« .

Plutôt que le travail généralisé, la FSU réclame 60% d’augmentation sur la prime d’été et quatre euros supplémentaires sur le titre restaurant pour les agents de la Ville de Marseille.