Elle et ils s’appellent Chloé, Samba, Bedri, Lipan, Daoud, Khaled, Steven, Raphaël, Ardihaman, Semi, ont entre 18 et 40 ans et sont issus de quartiers prioritaires. Ce mercredi 6 mai 2026, au cœur de la place Puig à Saint-Jacques, ils ont tous reçu leur attestation « de formation de trois mois » pour devenir agents polyvalents de maintenance des bâtiments, délivrée par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa). Chaque document a été remis en main propre par le sous-préfet des Pyrénées-Orientales, Bruno Berthet.

« On a choisi tous les 3 la plomberie »

C’est un nouvel horizon et une nouvelle trajectoire de vie qui s’offrent à eux. Ce mercredi, tout sourire avec leur précieux sésame à la main, ils étaient sur un petit nuage. À l’image de Lipan, 28 ans, Daoud, 37 ans, et Ardihaman, 29 ans, trois amis somaliens qui confiaient timidement « on est heureux, honorés, et on remercie du fond du cœur toutes les personnes qui nous ont aidés et suivis dans cette formation. Tous les trois on a choisi la plomberie – Lipan le placo aussi – et on espère qu’on trouvera un travail à Perpignan ». À noter que les 11 stagiaires présents ce mercredi nous ont fait visiter, non sans fierté, leur chantier de rénovation en cours de réalisation dans une maison de trois étages située place Puig.

« Acquérir en 3 mois des compétences fondamentales en aménagement intérieur »

Concrètement, cette 1^re édition des « Geeks du Bâtiment », désormais présente dans la cité catalane aux côtés de 44 autres villes, est née d’un partenariat entre l’Afpa Occitanie et l’association Impala Avenir. Sabrina Addad, la directrice de l’Afpa Aude et Pyrénées-Orientales, développe : « C’est un projet de longue lutte qui nous a pris 2 ans. Son objectif ? Venir au soutien de jeunes éloignés de l’emploi au sein des entreprises du secteur du bâtiment. Le dispositif mis en place localement a permis à 14 jeunes et adultes d’acquérir en un seul trimestre de formation les compétences fondamentales en aménagement intérieur : pose de cloisons, carrelage, peinture murale, plomberie, électricité, second œuvre… Leur programme repose sur une approche concrète : l’apprentissage par le geste, l’immersion en entreprise (en alternance) et un accompagnement vers un emploi pérenne ».

Florian Du Boys, cofondateur d’Impala Avenir, complétait : « Le dispositif affiche au niveau national 80 % de sorties positives à 3 mois ». Véronique Deroubaix Ramirez, 2^e adjointe du maire Louis Aliot, précisait à son tour : « La Ville de Perpignan et Perpignan Méditerranée Métropole ont soutenu financièrement ce dispositif d’insertion professionnelle à hauteur de 45 000 € ».