Société Générale va présenter jeudi 22 janvier un plan de réorganisation qui prévoit la suppression de 1.800 postes sur un total de 40.000 en France d’ici fin 2027.

Société Générale annonce qu’elle va présenter jeudi un projet de réorganisation qui prévoit la suppression de 1.800 postes en France d’ici à fin 2027, sans procéder à un plan de départs.

Le groupe, qui compte 40.000 collaborateurs en France, ajoute que ce projet s’appuiera sur des « départs naturels » et de la « mobilité interne ».

Ces suppressions, qui seront annoncées officiellement jeudi aux représentants du personnel, concernent « plusieurs activités et fonctions centrales au siège, ainsi que l’organisation régionale de la Banque de détail », détaille la Société Générale.

« Le réseau d’agences n’est pas concerné », précise la banque.

« Pour la direction, le taux d’attrition naturel de 5% (départs volontaires ou en retraite, NDLR) et la faiblesse d’ouvertures de postes au recrutement font qu’il n’y aurait pas besoin de dispositifs d’accompagnement que nous connaissions jusqu’à présent (départs seniors, plan de départs volontaires, reclassements volontaires, …) », a déploré l’organisation syndicale.

« Ce n’est pas une surprise. Toutes ces banques avaient énormément recruté (…) avant la digitalisation », a relevé le directeur général de la banque publique d’investissement Bpifrance, Nicolas Dufourcq, sur BFMTV/RMC.

« Maintenant, la digitalisation a pris une telle ampleur que je peux comprendre qu’il y ait moins besoin de personnes physiques, honnêtement », a-t-il ajouté.

Dans un tract, la CGT a dénoncé l’absence « de dispositifs d’accompagnement, que nous connaissions jusqu’à présent (départs seniors, plan de départs volontaires, reclassements volontaires…) » car la direction compte sur un « taux d’attrition naturel de 5% » (départ volontaire ou en retraite).

Déjà des réductions en 2024

En février 2024, la banque avait déjà annoncé la suppression d’environ 900 postes à son siège, « sans départs contraints », soit 5% des effectifs du siège, dans le cadre d’un vaste plan de réduction des coûts lancé par son nouveau directeur général, Slawomir Krupa.

En 2023, Slawomir Krupa avait présenté un nouveau plan stratégique comprenant « des économies brutes de coûts d’environ 1,7 milliard d’euros à horizon 2026 ». En France, le groupe a en particulier fusionné,ces dernières années, Société Générale et les banques du groupe Crédit du Nord sous l’enseigne SG, visant « une plus grande efficacité du réseau de détail », avec « une base de coûts réduite ».

En février 2024, la banque avait déjà annoncé la suppression d’environ 900 postes à son siège, « sans départs contraints », soit 5% des effectifs du siège, dans le cadre d’un vaste plan de réduction des coûts lancé par son directeur général Slawomir Krupa.