Des centaines d’entreprises, des milliers de visiteurs et de postes à pourvoir… le salon du TAF, organisé par la Région Occitanie, était de retour au parc des expositions à Perpignan ce jeudi 2 avril. Le moment où tous les secteurs se réunissent pour trouver leurs futurs saisonniers ou recruter à plus long terme.

À l’image du département des Pyrénées-Orientales, les métiers de l’hôtellerie et de la restauration sont, comme chaque année, les plus présents au sein du salon. Tom, 24 ans, est par exemple venu arpenter les allées ce jeudi à la recherche d’un job de cuisinier pour la saison estivale. « Je suis saisonnier, chaque année je travaille environ six mois, d’avril à septembre. C’est assez facile ici de trouver un poste, même avec peu d’expérience. Et en tant que cuisinier, c’est plus intéressant pour moi de travailler l’été, même si c’est assez intense », confie-t-il. Mais d’autres types d’entreprises cherchent également du renfort sur une courte période, pour du sauvetage en mer, des jobs de réceptionnistes dans les campings ou encore dans l’agriculture. Parmi les personnes en recherche d’emploi, Eva, 23 ans, cherchait quant à elle un poste dans la communication et les réseaux sociaux, pour se rapprocher au maximum de ce qui lui plaît. « J’ai donné mon CV à toutes les offres similaires au community management, pour un parc aquatique et même une boîte de nuit ».

Un nouveau lieu dédié au jeu et à la réalité virtuelle

De l’autre côté, les entreprises sont à l’affût de leurs potentielles recrues. Ludémia, par exemple, est le nouveau lieu de loisirs immersifs qui ouvrira au cours du mois de mai 2026 à Perpignan. Thomas Froger, le « business developer », est à la recherche de plusieurs employés polyvalents, capables de gérer et d’animer une session de jeu. « Ludémia est un lieu de jeu unique en France, avec de la réalité virtuelle, un simulateur digne d’un parc d’attractions et une salle de restauration avec un décor futuriste. On a mis les moyens pour quelque chose d’exceptionnel, à plusieurs millions d’euros », développe-t-il.

Et dans un autre registre, les autorités militaires étaient présentes, notamment l’armée de l’air, qui recrute cette année 4 000 personnes en France, âgées de 17 à 30 ans. « Il y a plus de 50 spécialités différentes, du niveau 3e jusqu’à bac + 5. Tous types de profils viennent s’y intéresser, certains ont toujours eu cette idée en tête et décident enfin de se lancer », indique l’adjudant Florient.