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Nos rédacteurs mettent en avant les points clés de « Un nouveau signataire de la charte de la Mission locale. ».
Points essentiels de l’article
La Mission locale ouest audois a signé sa 202e charte d’engagement avec le Groupement d’employeurs (GEIQ) pour l’insertion et la qualification du bâtiment et des travaux publics.
Un nouveau signataire vient d’entrer sur la liste des nombreux employeurs (privés ou publics), partenaires de la Mission locale ouest audois : le GEIQ IBTP 66 et 11 : « On travaillait déjà ensemble et la signature de cette charte permet de formaliser et rebooster notre action partenariale« , expliquent le directeur du GEIQ, Stéphane Sansinena et son responsable développement, Pierre Mathieu, aux côtés de Géraldine Donadieu, conseillère en insertion professionnelle de la structure et marraine de la MLOA, depuis plusieurs années. Quant à l’équipe de la Mission locale, elle est ravie : « Le GEIQ IBTP est un véritable tremplin pour nos jeunes, qui souhaitent se former sur les métiers du bâtiment avec des contrats de professionnalisation et des missions d’intérim auprès d’entreprises du territoire, assortis d’un accompagnement social. Une démarche, qui s’inscrit pleinement dans la Responsabilité sociétales des entreprises (RSE)« , soulignent le directeur Jean-Pierre Munich, la responsable du pôle lézignanais, Sérina Bellarbi et Gaëlle Beaujard, conseillère en insertion, référente entreprise. Depuis fin 2018, la MLOA a initié et déployé la charte intitulée « Je m’engage pour la jeunesse de notre territoire » : « En huit ans, l’association a établi un large réseau de confiance avec les acteurs économiques locaux. Notre objectif est d’améliorer l’accès à l’emploi et à la qualification professionnelle de nos jeunes de 16 à 25 ans, ajoute l’équipe. Dans un contexte de fortes difficultés de recrutement, notre engagement est plus que jamais sensible. Il nous demande une capacité d’adaptation et d’agir au plus près des réalités de l’entreprise« . Une mission approuvée et soutenue par Catherine Delclos, représentante de l’État à la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (ministère du Travail) : « Les structures sont financées pour accompagner les métiers et on peut avoir de jolies carrières dans ce secteur« . Un travail au long cours, également suivi par la Ville, représentée par Christine Benet et le Département.
Source : www.lindependant.fr
Conclusion : La rédaction reste attentive et continuera à observer les faits.

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