D’après un sondage OpinionWay, commandé par la CPME et publié dans La Tribune Dimanche ce samedi, près de 74% des Français se disent favorables au travail le 1er mai dans les commerces de proximité, pour les salariés volontaires.

À une semaine de l’examen à l’Assemblée nationale d’une proposition de loi pour « permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai« , près de 74% des Français s’y disent favorables, selon un sondage OpinionWay commandé par la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises), et publié dans La Tribune Dimanche, ce samedi 4 avril.

En effet, d’après ce sondage, 73,7% des personnes interrogées se disent favorables « à ce que les salariés volontaires puissent travailler le 1er mai dans les commerces de proximité, avec une rémunération doublée ».

Selon ce même sondage, il n’y a pas de clivage en fonction des catégories d’âge. Si les 18-24 ans se disent favorables à 67,5%, 75,4% des 25-34 ans le sont aussi, ainsi que 75,4% chez les 35-49 ans. Les personnes interrogées de plus de 50 ans sont favorables à plus de 73%.

Examiné lors de la niche parlementaire de Renaissance

« Cela dépasse le cadre de l’entreprise, cette question concerne tous les Français. Comme nous le pressentions, ils sont très majoritairement pour. Les organisations qui s’y opposent se trompent de combat », assure Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, à La Tribune Dimanche.

Le texte avait déjà été présenté fin janvier, mais n’avait pas pu être examiné faute de temps. Cette fois, c’est le groupe Renaissance qui reprend le texte, dans le cadre de sa niche parlementaire du 10 avril.

L’intersyndicale appelle les députés à « s’opposer » au texte

« Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires et FSU appellent les députés et députées à s’opposer à toute tentative de remise en cause du 1er mai aux dépens des salariés et salariées mais aussi des petits commerces indépendants de proximité au profit des grands groupes, en rejetant la proposition de loi présentée le 10 avril 2026 », indique l’intersyndicale dans une lettre à destination des députés.

Elle ajoute: « L’ouverture de la dérogation au principe du repos rémunéré le 1er mai constitue une première brèche, remettant en cause l’exceptionnalité de cette journée. En effet, l’histoire sociale nous montre qu’à chaque fois qu’un principe est entamé, les dérogations s’étendent progressivement jusqu’à devenir la règle. »