« On laisse le choix aux employés », assure Alison Morel. La déléguée syndicale CFDT à Carrefour Claira exprime une position antagoniste à celle de ses collègues de la CGT. Ces derniers avaient alerté, lundi 2 mars, sur l’organisation par la direction d’une consultation — qu’elle qualifie de référendum — concernant l’ouverture dominicale du magasin. Selon eux, cette décision, si elle était acceptée, s’apparenterait à du volontariat forcé, remettrait en cause le caractère « sacré » du repos dominical et serait le prélude à une future cession de l’enseigne en location-gérance. Une transition qui favoriserait la disparition de certains acquis sociaux.

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« Beaucoup de magasins sont déjà passés en location-gérance, il est attendu que nous y passions prochainement », assure Alison Morel. Selon la syndicaliste, « si cette disposition n’est pas actée avant, la personne qui reprendra le magasin en location-gérance nous l’imposera. Il est bien plus simple de trancher maintenant : pendant 15 mois, le repreneur ne pourra pas revenir sur le principe du volontariat tel qu’envisagé aujourd’hui, et il aura ensuite beaucoup de mal à le modifier. »

Petit-déjeuner pour le travail dominical

C’est pourquoi, elle milite pour le « oui » lors de cette consultation. Jeudi 5 mars au matin, le syndicat organise un petit-déjeuner pour convaincre les salariés des avantages du travail dominical, rémunéré double pour 6 heures. Une initiative qui peut séduire notamment « des étudiants », estime-t-elle. En 2024, 56 % des employés de Carrefour Claira avaient refusé l’ouverture le dimanche.

Pour rappel, cette consultation n’est pas contraignante : seul un vote du CSE, prévu après le vote du 13 mars, peut décider de l’ouverture dominicale du magasin.