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4 mars 2026
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4 mars 2026Un agent de surveillance de la voie publique va être recruté.
Le conseil municipal s’est réuni pour la dernière fois de cette mandature pour un ordre du jour étoffé. Mais auparavant, le maire Alain Marty a demandé d’observer une minute de silence en hommage à Janine Pousse, adjointe au maire, décédée récemment.
Compte financier unique (CFU) 2025. Le CFU ne pouvant encore être transmis par les services comptables de la trésorerie pour des problèmes informatiques, le maire précise que le document établi par la commune sera examiné mais ne pourra être approuvé que lors d’une prochaine séance.
Subventions associations 2026. Le budget primitif 2026 devant être voté à une date plus tardive que d’habitude compte tenu des élections, les subventions 2026 sont approuvées selon les mêmes montants que les années précédentes et ne seront versées qu’à l’appui des bilans financiers et de l’attestation d’assurance.
Camping. Le montant du loyer versé à la commune par le camping Moulin de Sainte-Anne servira cette année à doter l’infrastructure de deux blocs sanitaires, douches et lavabos aux emplacements des tentes, afin de répondre à un souhait marquant des vacanciers, pour un montant de 26 950 € HT.
Centre médical. Un avenant de 15 425 € HT est approuvé concernant la convention de maîtrise d’œuvre relative aux travaux d’extension du centre médical estimés dorénavant à 371 473 € HT.
Biens vacants. Il est décidé d’acquérir des parcelles déclarées vacantes et sans maître recensées par la Safer, principalement des portions de rues telles que la rue du Porche et l’impasse du Cers.
Agent de surveillance de la voie publique (ASVP). En prévision du recrutement d’un ASVP, un permis de construire est déposé pour la construction d’un local spécifique de 60 m² attenant à l’actuel bâtiment technique. L’embauche d’un ASVP aura lieu en mai ou juin sous forme d’un contrat de 6 mois en accord avec la commune de Pépieux.
Création poste adjoint technique. En remplacement d’un départ à la retraite aux services techniques, le conseil décide à la majorité (2 voix contre) que l’actuel agent en stage de formation, sera embauché sous contrat pour 6 mois à compter du 4 mars.

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