Los Angeles Les écoles pourraient fermer la semaine prochaine alors que près de 85 % des travailleurs du district envisagent de faire grève, exigeant des salaires plus élevés, le district détenant apparemment 5 milliards de dollars de réserves.

« Pendant les vacances de printemps, le district a rencontré United Teachers Los Angeles (UTLA), les administrateurs associés de Los Angeles (AALA) et les partenaires syndicaux des métiers, parvenant ainsi à un accord avec les métiers », a déclaré un porte-parole du Los Angeles Unified School District (LAUSD). Fox News numérique vendredi.

« Le District a déployé des efforts considérables pour répondre de manière responsable aux propositions des partenaires sociaux, et ses offres restent parmi les plus généreuses de l’État. »

Mais les trois syndicats ne sont visiblement pas satisfaits de ces propositions alors qu’ils se préparent à faire grève mardi prochain.

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LAUSD, qui comprend des centaines d’écoles de la maternelle à la 12e année et plus d’un demi-million d’élèves, a jusqu’à mardi pour parvenir à un accord, sinon la grève se poursuivra. Selon une filiale locale de Foxles responsables du district ont lancé vendredi un site Web pour aider les familles avec des distributions de nourriture et des services de santé mentale en cas de fermeture des écoles.

« Nous ne voulons pas faire grève », a déclaré jeudi Charmell Lee, assistant en éducation spécialisée et membre de la section locale 99 du Syndicat international des employés de service, au Los Angeles Times. « Mais nous le ferons si c’est ce qu’il faut pour garantir que nos familles puissent survivre et que nos élèves bénéficient de tout le soutien dont ils ont besoin, à l’intérieur et à l’extérieur de la salle de classe. »

« Il ne fait aucun doute que les écoles seront fermées si deux des trois syndicats se retirent, ont confirmé les responsables du district. » le LA Times a rapporté.

Les syndicalistes frustrés estiment que le district détient des milliards de réserves.

« Avec plus de 5 MILLIARDS de dollars de réserves, nous savons que LAUSD peut absolument fournir à tous ses employés un contrat équitable », a déclaré la nouvelle vice-présidente de l’UTLA, Jessica Rodarte.

Un porte-parole du district a déclaré à Fox News Digital que « tous les dollars de réserve disponibles sont actuellement alloués aux dépenses courantes ».

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« Les estimations actuelles placent le solde final de cette année en juin 2026 à 3,8 milliards de dollars, et cela inclut les fonds qui sont restreints par la loi et doivent être utilisés à des fins spécifiques », a déclaré un porte-parole du district.

Le porte-parole a ajouté : « Los Angeles Unified est engagé dans des dépenses déficitaires, ce qui signifie que nous dépensons plus d’argent que nous n’en rapportons. Au rythme actuel des dépenses, nous aurons épuisé toutes les réserves non affectées restantes d’ici 2 ans. »

Les trois syndicats, qui ont des priorités différentes et des contrats distincts, représentent environ 70 000 des 83 000 employés du district dans une gamme de postes allant des ouvriers du secteur alimentaire aux directeurs d’école, a noté le Times.

« Le district continue de rencontrer les partenaires syndicaux cette semaine et reste disponible pour se réunir jusqu’à ce que des accords soient conclus avec tous les groupes. Pour les dernières mises à jour, les familles et le personnel sont encouragés à visiter la page Web du district sur les mises à jour sur le travail », a déclaré le porte-parole du district à Fox News Digital.

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Aucun syndicat n’a répondu à la demande de commentaires de Fox News Digital.

La menace d’une grève survient alors que le district fait face à une Un déficit de 191 millions de dollars et une baisse des inscriptions qui a incité les responsables du LAUSD à mettre en garde contre les licenciements et les réductions de personnel.

Les problèmes budgétaires surviennent alors que l’administration Trump menacer le financement de l’éducation en Californie sur les questions liées aux politiques de notification parentale destinées à divulguer l’identité de genre d’un élève et aux politiques relatives aux athlètes transgenres. Plus récemment, LAUSD a fait l’objet d’un examen fédéral pour une politique permettant au personnel de cacher l’identité de genre des élèves aux parents.

« Le District reste déterminé à conclure des accords qui soutiennent les employés tout en protégeant la stabilité financière à long terme du District », a déclaré le porte-parole du district.

« Pour éviter une grève, il faudra que toutes les parties continuent de s’engager dans des négociations de bonne foi et de travailler à une solution juste et durable. À ce jour, le district a conclu des accords avec cinq de ses huit partenaires syndicaux et est prêt à travailler 24 heures sur 24 pour parvenir à des accords avec les enseignants, les administrateurs et les travailleurs des services.

Enseignants et personnel du district scolaire de San Francisco s’est mis en grève en février pour la première fois depuis près de 50 ans, exigeant de meilleurs salaires et de meilleures prestations de santé.

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