Les hôtels de Los Angeles, en Californie, sont en difficulté, selon un nouveau rapport de chercheurs du secteur dans un communiqué. nouveau rapport.

« Les hôtels ont du mal à faire face à la hausse des coûts d’exploitation associée à une baisse de la demande », ont déclaré la semaine dernière les chercheurs de l’American Hotel and Lodging Association (AHLA).

Selon l’AHLA, le salaire minimum imposé par la ville et d’autres politiques ont conduit à une augmentation des « coûts sans flexibilité pour refléter les conditions du marché et les niveaux de la demande ».

Une hausse progressive du salaire minimum Los Angeles mandaté jusqu’à 30 $ de l’heure pour les travailleurs des aéroports et des hôtels. La loi a été promulguée l’année dernière par la maire Karen Bass, exigeant que leur salaire horaire soit augmenté de 2,50 $ chaque année jusqu’à ce qu’il atteigne 30 $ en 2028.

DAVID SPADE SE DEMANDE SI HOLLYWOOD PEUT RÉTABLIR SON INDUSTRIE DU CINÉMA ALORS QUE LES GENS FUITENT LOS ANGELES

L’AHLA est la plus grande association hôtelière d’Amérique, représentant plus de 30 000 membres de tous les segments de l’industrie à l’échelle nationale. Sa méthodologie indiquait qu’il s’agissait d’une « enquête auprès des exploitants et propriétaires d’hôtels de Los Angeles » qui comportait « 16 questions dans des formats à choix multiples, à sélection de tout ce qui s’applique et de classement ».

le compte-rendu affirmait que ces politiques avaient entraîné une réduction des embauches et des heures de travail. D’autres problèmes sont survenus, notamment des investissements et des développements hôteliers retardés ou annulés, une réduction des opérations aériennes et des fermetures de restaurants.

« le analyse révèle que les hôtels de Los Angeles sont confrontés à une pression financière et opérationnelle croissante, car la hausse des coûts de main-d’œuvre et d’exploitation dépasse la croissance des revenus, notant que le progression ralentit, que les investissements se déplacent vers d’autres marchés et que certains hôtels ont fermé ou retardé leurs projets d’expansion », indique le compte-rendu.

le bulletin révèle qu’aucun des membres ne considère que Los Angeles constitue un environnement favorable pour réaliser des investissements et 80 % d’entre eux déclarent que la ville n’est pas un bon endroit pour investir dans des hôtels à long terme. Presque tous les membres interrogés ont déclaré que faire reculer le règlements rendrait le marché de la ville plus attractif.

IMPOSER ET FUIR : COMMENT NY ET LA CALIFORNIE SAIGNENT LES GENS ET LA PROSPÉRITÉ

AHLA a déclaré que les hôtels constituent l’épine dorsale de l’économie touristique de Los Angeles, investissant des millions de dollars dans la ville chaque année.

« Les hôtels de Los Angeles génèrent 12,5 milliards de dollars d’activité économique annuelle, soutiennent près de 64 000 emplois et génèrent plus de 1,1 milliard de dollars de recettes fiscales nationales et locales qui financent les services publics essentiels », selon le rapport.

Ce n’est pas la première fois que l’AHLA publie un analyse montrant les effets négatifs du mandat sur le salaire minimum après que Bass l’ait promulgué. L’AHLA auparavant commandé une autre étude qui a révélé que les hôtels ont supprimé ou prévoient de supprimer 6 % des postes, soit environ 650 emplois, depuis l’entrée en vigueur de l’ordonnance sur le salaire minimum des employés d’hôtellerie en septembre.

LES DÉFENDEURS DE LA CALIFORNIE INSISTENT SUR L’AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM À 30 $ MALGRÉ LES RECHERCHES MONTRANT DES « RÉSULTATS NÉGATIFS »

Le conseil municipal de Los Angeles et le bureau du maire Bass n’ont pas répondu à Fox News numérique» demandes de commentaires.

CLIQUEZ ICI POUR OBTENIR L’APPLICATION FOX NEWS