Acculée par la concurrence, OpenAI multiplie les rapports, plans et autres documents d’explications. L’entreprise américaine a publié ce vendredi 17 avril une nouvelle étude, dans laquelle elle présente une méthodologie inédite pour analyser l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.

Nommé «cadre de transition des emplois en IA», ce nouveau rapport part du constat que l’«IA transforme nos vies (…), remodèle notre façon de travailler, et maximise les capacités des individus et des entreprises». Et entend répondre aux questions suivantes: «Quel sera l’impact de l’IA sur le marché du travail? Où les impacts se feront-ils le plus sentir et quand? Et comment pouvons-nous nous assurer que la transition vers l’IA profite à tout le monde?»

Depuis sa naissance, OpenAI fonde sa réputation sur son message «positif», annonçant tous azimuts sa volonté de construire des modèles d’IA puissants, mais accessibles à tous et protégés par d’importants garde-fous. «Alors que les capacités…

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