» Drheam-Cup avec H bien placé là, volontairement. On pourrait penser à DRH comme direction des ressources humaines. Non, pas du tout. C’est développement des relations humaines, ce qui est complètement différent et aussi, application management. Donc c’est l’acronyme de Développement des Relations Humaines et Applications Management. Et quand j’ai créé cette course il y a dix ans, la qualité de la relation humaine était pour moi une clé fondamentale du succès de la course. Et dès le départ, elle s’est assise sur un triptyque. L’ADN de la course, c’est compétition, donc course de très haut niveau. On voulait rentrer dans le top cinq des grandes courses. Ensuite, le partage avec une opération qu’on appelle « Rêve de large » et qui consiste à embarquer sur un prologue des enfants de dix, douze, quatorze ans sur des vrais bateaux de course. Et puis le troisième volet de ce triptyque, c’est la fête. Donc compétition, partage, fête, un bel événement avec au centre la qualité des relations humaines entre professionnels et amateurs, entre les différentes générations. On a vu des bateaux où il y avait les grands-parents, les parents et les petits enfants. On a vu aussi des gens de l’intérieur, des terres et des gens de la côte. Faire, c’est créer des liens en fait, et c’est ce qui m’a toujours intéressé dans tout ce que j’ai fait dans toute ma vie. «  Jacques Civilise.

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