J.Ohn Mava cherchait du travail lorsqu’un projet de construction a commencé derrière sa maison. Lorsqu’il a visité le site et a constaté à quel point la construction était différente Canada comparé à son Nigeria natal, son intérêt était éveillé.

« J’ai dit que ce serait formidable pour moi d’avoir des connaissances à ce sujet », a déclaré Mava, qui a appris qu’au Canada, la construction utilise du bois plutôt que des briques et se concentre sur l’environnement.

Cette expérience l’a amené à postuler au YMCA Le pouvoir des métiers programme et grâce à cela, il est devenu l’un des premiers embauchés chez Build, une nouvelle entreprise sociale de l’organisation à but non lucratif d’Ottawa. EnviroCentre.

Lancé en septembre, Build vise à s’attaquer à ce que les défenseurs de l’environnement et certains dirigeants politiques décrivent comme deux problèmes croisés : le besoin urgent de rénovations dans les maisons canadiennes pour lutter contre la crise climatique et la pénurie de travailleurs qualifiés pour faire le travail.

Bâtiments sont l’un des cinq principaux émetteurs de gaz à effet de serreselon le plus récent aperçu du gouvernement fédéral sur les émissions de GES du Canada. Cela a incité l’Institut canadien du climat à conclure que « les progrès climatiques du Canada ont été modestes et risquent d’aller dans la mauvaise direction ».

Melanie Johnston, directrice d’EnviroCentre qui est responsable du lancement de Build, a déclaré : « Nous constatons des réductions drastiques des émissions de GES en fournissant des améliorations à l’enveloppe du bâtiment. »

L’objectif de Build est d’offrir une formation en matière d’installation d’isolation, d’étanchéité à l’air et d’autres compétences en matière de rénovation aux personnes qui sont normalement confrontées à des obstacles à l’entrée dans l’industrie, notamment les femmes, les peuples autochtones et les nouveaux arrivants au Canada, comme Mava.

La rénovation consiste à moderniser un bâtiment pour améliorer sa performance énergétique. Cela peut aller de modifications mineures, comme le calfeutrage, à des modifications majeures, notamment la révision des systèmes de chauffage et de climatisation.

Les rénovations peuvent également apporter des avantages non environnementaux, tels que des économies de coûts pour les ménages ou une amélioration de la qualité de l’air intérieur. Johnston dit qu’ils peuvent également conduire à « moins de visites aux urgences pour des crises d’asthme ou des journées perdues à l’école ou au travail ».

L’Institut Pembina a trouvé que pour que le Canada atteigne son objectif de zéro net d’ici 2050, environ 600 000 logements devront être rénovés chaque année. Les codes du bâtiment mis à jour signifient que les nouveaux bâtiments produisent moins d’émissions, mais les plus anciens nécessitent des rénovations, d’autant plus que 80 % des bâtiments qui existeront en 2050 ont déjà été construits.

Depuis quelques semaines, Build prépare son lancement en septembre en formant ses deux premiers mentorés, Mava et Allan Kanobana. Ils ont appris les principes fondamentaux de la santé et de la sécurité, de l’utilisation des EPI et d’autres théories, tout en préparant leur entrepôt à l’ouverture.

L’entrepôt est l’endroit où les mentorés acquerront des compétences pratiques, telles que l’isolation et l’installation de cloisons sèches et la réalisation d’évaluations de la maison avant et après la rénovation.

La majeure partie de leur formation se fera en interne, mais ils travaillent également avec des groupes comme le Construire pour partager des ressources.

« C’est très, très intéressant », a déclaré Kanobana. « Quand vous regardez la science du bâtiment et les codes du bâtiment et la façon dont la construction est pratiquée ici, c’est très différent de là d’où je viens. »

Kanobana a quitté le Rwanda pour le Canada en 2024, dans l’espoir de donner à ses enfants une meilleure éducation. Il a une formation en santé et sécurité au travail et, comme Fava, a rejoint Build par l’intermédiaire du YMCA.

Johnston a déclaré que Build recrutait de nouveaux arrivants grâce aux programmes du YMCA et du Organisation des services communautaires aux immigrants d’Ottawa. UN obstacle commun à l’emploi Les nouveaux arrivants sont confrontés au manque d’expérience de travail au Canada, et des projets tels que le programme Power of Trades du YMCA contribuent à combler cet écart.

« Notre objectif est vraiment d’éduquer et de nous assurer que l’espace est inclusif et prêt à intégrer les individus », a déclaré Katie Sexton, vice-présidente du YMCA qui supervise le programme Power of Trades, qui a un taux d’emploi de 84 % une fois terminé.

Depuis 2017, les postes vacants dans les métiers spécialisés du secteur de la construction résidentielle ont augmenté en moyenne de 11% par an. L’impact de la Covid-19, les préjugés contre les cols bleus et le vieillissement de la population canadienne ont aggravé la question. Selon Statistique Canada, plus de 245 100 travailleurs de la construction sont projeté de prendre sa retraite d’ici 2032, ce qui entraînera une pénurie de plus de 61 400 travailleurs.

Le gouvernement fédéral affirme que l’immigration est un solution à ce problème, mais les immigrants se heurtent à des obstacles qui vont au-delà du manque de formation.

« Historiquement, le secteur de la construction est principalement composé d’hommes et de Blancs », a déclaré Johnston. « Nous avons entendu de manière anecdotique par certains stagiaires que l’environnement n’était pas toujours accueillant. »

C’est pourquoi un autre objectif de Build est de créer un espace positif et accueillant pour les mentorés. « Nous aimerions pouvoir déployer une trousse d’outils à l’intention des employeurs pour les aider à éliminer certains des comportements toxiques les plus anciens que l’on pourrait observer dans l’environnement de la construction », a déclaré Johnston.

Build vise à embaucher deux autres mentorés d’ici la fin de l’année et à rénover les maisons de centaines de clients dans la région d’Ottawa, pour la plupart des personnes qui connaissent déjà EnviroCentre grâce à leur travail dans le secteur du logement abordable.

Mava a déclaré que l’impact environnemental des travaux était central, citant un voyage à Huntsville, en Ontario, pour voir la rénovation d’une maison où le propriétaire lui avait dit qu’il le ferait pour ses petits-enfants.

« Il ne veut pas d’une situation où ses enfants lui demanderont : ‘Qu’as-tu fait à ce sujet ?’ », a déclaré Mava, faisant référence à la crise climatique. « Je ne veux pas que mes enfants me demandent : « John, qu’as-tu fait à ce sujet ? Grâce à cela, nous pourrons réduire les émissions et les enfants seront alors heureux à l’avenir. Je pourrai dire : ‘Oui, c’est ma propre contribution.’