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20 mai 2026Reuters.com
20 mai 2026« On nous avait promis que nous n’aurions pas à assister à cela » : les salariés licenciés de cette entreprise près de Perpignan tentent de bloquer le départ de leur production
Analyse : Cette nouvelle a été analysée par nos rédacteurs pour vous donner un aperçu.
Quelques points clés à retenir concernant « « On nous avait promis que nous n’aurions pas à assister à cela » : les salariés licenciés de cette entreprise près de Perpignan tentent de bloquer le départ de leur production ».
Points essentiels de l’article
Les salariés de l’entreprise Bucher Vaslin concernés par un plan de sauvegarde de l’emploi entraînant la suppression de 32 postes sur les 36 du site catalan ont tenté de s’opposer, ce mercredi 20 mai 2026, au départ de leur production vers la maison mère à Chalonnes-sur-Loire. Ils militent pour une reprise à Rivesaltes. Un message qu’ils porteront jusqu’au bureau du préfet des Pyrénées-Orientales ce jeudi.
La scène est désolante pour les employés de l’entreprise Bucher Vaslin. Les salariés de la société de matériel viticole, basé à Rivesaltes, ont assisté ce mercredi 20 mai 2026, impuissants, au départ de leur production sur le site de Chalonnes-sur-Loire. Symboliquement, ils ont tenté de bloquer les camions à destination de la maison mère située en Maine-et-Loire. « Pourtant, la direction nous avait promis que nous n’aurions pas à assister à cela, qu’elle attendrait que nous soyons partis« , confiait un salarié aussi triste qu’amer.
Une situation vécue comme un nouvel uppercut après le coup de massue déjà reçu le 4 mars dernier. Ce jour-là, la direction a présenté un plan de sauvegarde de l’emploi à ses salariés catalans. « Il entraîne la suppression de 32 emplois sur les 36 que compte le site de Rivesaltes » rappelaient les employés. Et entraînant, de facto, « la fermeture du site catalan« .
Une reprise du site tant espérée
Selon un salarié, une assemblée générale se serait tenue ce lundi à Rivesaltes en présence d’un membre de la direction de Bucher Vaslin. « On nous a présenté les termes du plan social qui a été signé le mercredi 13 mai par les délégués syndicaux de la société. Or, eux aussi sont basés à Chalonnes-sur-Loire, personne ne représentait les salariés catalans« , précisait encore cet employé du site de Rivesaltes. « On nous a soumis un dossier qui ne correspond pas à la réalité de l’emploi dans le Roussillon. On nous parle d’un congé de reclassement de 12 mois, d’une prime de reconversion et d’une prime de formation, d’un bouquet de mesures d’aides pour les déménagements par exemple mais aussi d’une prime supralégale. Les primes pour la reconversion, très bien. Mais, dans le bassin d’Angers, on compte 25 000 industries. Combien en avons-nous dans les Pyrénées-Orientales ? Nous, nous ne retrouverons pas de travail dans l’industrie. Nous devrons suivre des reconversions lourdes et longues« .
Plus largement, ces 32 salariés qui se retrouvent sur le carreau espéreraient surtout voir enclencher une procédure de reprise du site. « Nous n’avons pas beaucoup d’industries dans les Pyrénées-Orientales. Pourquoi ne pas se battre pour sauver celle-ci qui employait 36 personnes ? » Une question qu’ils vont soumettre ce jeudi au préfet des Pyrénées-Orientales. Pierre Regnault de la Mothe ayant été « très réceptif à (leur) demande« , comme tenait à le souligner le salarié, doit les recevoir à 16 h 30, quai Sadi Carnot.
Source : www.lindependant.fr
Conclusion : Les prochaines informations compléteront notre analyse.

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