La création d’emplois a été meilleure que prévu en avril, alors que le marché du travail américain a continué de défier les attentes d’un ralentissement cette année, a rapporté vendredi le Bureau of Labor Statistics.

Masses salariales non agricoles a augmenté de 115 000, désaisonnalisé, pour le mois, en baisse par rapport aux 185 000 créés lors d’un mois de mars exceptionnellement fort, mais meilleur que les 55 000 prévus dans l’estimation consensuelle du Dow Jones.

Le taux de chômage s’est maintenu à 4,3 %, une preuve supplémentaire que le marché du travail a atteint un aspect où seule une modeste création d’emplois est nécessaire pour maintenir le niveau de chômage stable, compte tenu de la faible croissance de la population active.

Le salaire horaire moyen, autre indicateur étroitement surveillé de la santé du marché du travail, a été inférieur aux attentes, augmentant de 0,2% sur le mois et de 3,6% sur une base annuelle, contre des estimations respectives de 0,3% et 3,8%.

Les contrats à terme sur les marchés boursiers ont maintenu leurs gains après la diffusion, tandis que les rendements du Trésor étaient plus faibles.

« Je parcoure le revue pour essayer de trouver des problèmes, et il est assez à toute épreuve ce mois-ci », a déclaré Dan North, économiste principal pour l’Amérique du Nord chez Allianz. « Il faut dire que les chiffres dans leur ensemble ne sont pas impressionnants. Je pense qu’ils pointent toujours vers un ralentissement du marché du travail, mais certainement pas vers un effondrement. »

Suivant les tendances récentes, le secteur de la santé est en tête avec 37 000 nouveaux postes, bien que plusieurs autres secteurs aient également enregistré des gains.

Le transport et l’entreposage ont ajouté 30 000 personnes, le commerce de détail a augmenté de 22 000 et l’assistance sociale a enregistré un gain de 17 000.

En revanche, les services d’information ont perdu 13 000 emplois, dans le cadre d’une tendance continue qui a vu la catégorie perdre 342 000 emplois depuis novembre 2022, alors que l’intelligence artificielle a frappé le secteur, selon le BLS. Cela équivaut à une perte de 11 % des emplois au cours de cette période.

Une mesure plus large qui inclut les travailleurs découragés et ceux occupant un emploi à temps partiel pour des raisons économiques a atteint 8,2%, en hausse de 0,2 point de pourcentage. L’enquête auprès des ménages, que le bureau utilise pour calculer le taux de chômage, a montré une baisse de 226 000 travailleurs, le taux d’activité étant tombé à 61,8 %, le plus bas depuis octobre 2021.

Le soi-disant taux de chômage réel a bondi en grande partie à cause d’une forte augmentation du nombre de personnes employées à temps partiel pour des raisons économiques, souvent qualifiées de chômeurs. Le niveau a augmenté de 445 000 pour atteindre 4,9 millions.

Les révisions par rapport aux rapports précédents ont été mitigées : le décompte de mars a augmenté de 7 000 tandis que celui de février a baissé encore plus, en baisse de 23 000, soit une perte de 156 000. le compte-rendu initial évaluait la perte d’emplois en février à 92 000.

le étude arrive à un moment délicat pour la Réserve fédérale, qui a constaté un niveau inhabituel de désaccord entre les responsables au sujet de la politique monétaire.

Alors que les licenciements se maintiennent à leurs niveaux les plus bas depuis des décennies, les économistes soulignent de plus en plus le ralentissement des embauches comme la principale source de refroidissement du marché du travail. Même si les données concrètes sont solides, les indicateurs de confiance montrent des projets d’embauche tièdes dans les secteurs manufacturier et tertiaire.

La semaine dernière, la banque centrale a voté par 8 voix contre 4 en faveur du maintien de son taux directeur, le taux de « non » le plus élevé depuis 1992. Les responsables étaient largement d’accord sur la décision de le maintenir, mais étaient en désaccord sur les communications concernant la direction que pourrait prendre la politique à partir de maintenant. Les dissidents ont largement exprimé l’opinion que le prochain mouvement pourrait être à la hausse ou à la baisse, en fonction de l’évolution des conditions.

La politique a également été compliquée par la guerre en Iran et les tarifs douaniers. La Fed devrait bientôt avoir un nouveau président alors que l’ancien gouverneur Kevin Warsh attend la confirmation du Sénat.

Les marchés s’attendent à ce que les taux restent inchangés tout au long de l’année alors que l’économie lutte contre des prix obstinément plus élevés et un marché du travail qui, bien qu’en retrait du rythme d’embauche rapide des années précédentes, a fait preuve de résilience.

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